I teach: HR-strategier, jobbcoaching, kompetensutveckling, karriärplanering.

Denna lektion syftar till att ge deltagarna en grundläggande förståelse för centrala HR-principer och effektiva jobbcoaching-tekniker. Genom att utforska hur HR-strategier kan förbättra arbetsplatskulturen, rekryteringsprocessens nyckelsteg, metoder för kompetensutveckling och verktyg för att coacha individer, får deltagarna värdefulla insikter och praktiska verktyg. Målet är att stärka deras förmåga att navigera inom HR-området och stödja andra i deras karriärutveckling. Lektionen är idealisk för både nybörjare och de som vill fräscha upp sina kunskaper.

Interaktiv coaching: Deltagarna engageras genom diskussioner och feedback, vilket främjar aktiv inlärning.

Praktiska övningar: Genom rollspel och scenarier får deltagarna möjlighet att tillämpa sina kunskaper i verkliga situationer.

Reflektion och självvärdering: Deltagarna uppmanas att reflektera över sina mål och framsteg, vilket stärker deras självkännedom.

Specialisering inom HR: Djup kunskap om rekrytering, kompetensutveckling och arbetsmiljö.

Erfarenhet av coaching: Praktisk erfarenhet av att vägleda individer i karriärutveckling och jobbsökande.

Verktyg och metoder: Insikt i användbara verktyg och tekniker för effektiv coaching och självutveckling.

Nätverksbyggande: Strategier för att skapa och underhålla professionella nätverk, vilket är viktigt för karriärutveckling.